Categorie: Arbeidsrecht

Aansprakelijkheid van de Raad van Commissarissen: De aansprakelijkheid van leden van de raad van commissarissen is een veelzijdig onderwerp dat zowel bedrijven als hun bestuursorganen raakt. Een diepgaand begrip van het juridische kader en de praktische gevolgen is essentieel voor zowel het management als de raad van commissarissen.

Hieronder wil ik kort de taken van de raad van commissarissen, het juridische kader en de verschillende aspecten van aansprakelijkheid bij het werk binnen een raad van commissarissen bespreken. Mijn ervaring in het verdedigen van leden van raden van commissarissen – met name bij gemeentelijke ondernemingen – toont aan dat hier vaak tekortkomingen liggen.

De kwestie van schijnzelfstandigheid in duitsland brengt aanzienlijke juridische, financiële en strafrechtelijke uitdagingen met zich mee voor bedrijven. Vooral in de context van projectmatige activiteiten, het gebruik van externe dienstverleners of agile werkmethoden zoals Scrum, kunnen verkeerde classificaties fatale gevolgen hebben. Dit artikel richt zich op het management en biedt een praktische uitleg van het juridische kader, de risico’s en strategieën om schijnzelfstandigheid te voorkomen.

Op 17 september 2024 deed de rechtbank van München (LG München I, Zaaknr. 20 O 14715/21) een belangrijke uitspraak in een zaak die betrekking had op de aansprakelijkheid van bestuurders en de adviesdiensten die werden verleend tijdens een mislukte herstructurering van een bedrijf. Deze uitspraak biedt belangrijke inzichten in de omvang van de verantwoordelijkheid van bestuurders in Duitsland en werpt licht op contractuele claims, onrechtmatige daad en de verjaringstermijn.

Hier volgt wat buitenlandse bedrijfsleiders moeten weten over deze uitspraak en de bredere implicaties ervan.

Het A1-certificaat is een centraal punt geworden in discussies rond grensoverschrijdende arbeid binnen de EU, vooral vanwege de juridische en nalevingsaspecten. Een recente uitspraak van het Duitse Federale Gerechtshof (BGH) benadrukte de cruciale rol van het A1-certificaat, met name wanneer het wordt misbruikt bij illegale tewerkstelling. In dit artikel bespreken we het belang van het A1-certificaat, de belangrijkste punten van de uitspraak, en de bredere implicaties binnen het Duitse arbeidsstrafrecht.

Seksuele intimidatie in de context van het Duitse strafrecht is voornamelijk geregeld in § 184i van het Duitse Wetboek van Strafrecht (StGB). Dit artikel betreft seksuele handelingen die de seksuele autonomie van het slachtoffer schenden, maar onder de ernstigheidsdrempel van § 177 StGB (seksuele aanval, seksuele dwang, verkrachting) vallen. De wetgever wilde met de invoering van § 184i handelingen bestraffen die duidelijk seksueel van aard zijn, maar niet de ernst van een aanval of dwang bereiken.